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2008:电气职工的六大期待
2008/4/26

  前不久,笔者在和陕西咸阳部分国有纺企职工的交流中注意到,职工们对新的一年有诸多期盼。他们希望收入高一些,物价涨得慢一些,日子过得好一些:

  物价涨幅慢一些:物价上涨已成为时下生活中常见的现象,柴米油盐气、菜果肉禽蛋,凡是与百姓生活有关的物品几乎都在涨价。一位工友的母亲曾算过一笔帐:与去年冬天相比,每月至少要多花210块钱。有句流行语调侃说:“你可以跑不过刘翔,但一定要跑过CPI(消费物价指数)。”而在市场这无形之手操作下,百姓无论如何是跑不过CPI的。职工们希望在政府的有力调控下,CPI能跑得慢一些,好让咱职工有个喘气的时候。

  增资不再镜中月:企业职工收入增长慢,这并非是个别人的感受。劳动和社会保障部的一份调研报告也表明,相对于近年来国民经济的增长速度,企业职工总体工资水平增长偏慢。“物价猛涨工资不涨,处处要钱工人缺钱。”近年来关于为企业职工增加工资的呼声不断,却总是不见兑现。十七大报告中提出要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。

  职工们期待能体现企业内部收入分配的公平理念,让一线劳动者工资涨起来。通过增加职工工资收入,应对越来越大的生存压力,也好“让劳动者实现体面劳动”。

  房价药价莫虚高:房价高药价高,还有娃上学的学费高,这都是职工们心头难言的痛。明知道这些是虚火高价不实在,却又弄不明白为什么会越来越高?还不得不东拼西凑去“随行就市”。职工们希望政府对这些市场泡沫能负起责任拿出措施,给价格一个公道,还百姓一个实在。

  想在股市赚点钱:国企职工业余“炒股”已占相当比例。尽管有人声称已从中尝到甜头,可实际上这些散户股民大多已被“高位套牢”且难易脱身。据有关资料显示,2007年大牛市里有高达51.35%的股民未能获利。企业“股民”们只好把渺茫的希望寄托在2008。

  手中有些活泛钱:习惯了以量入为出、勤俭节约慢慢地积累财富的企业职工们注意到,仅靠劳动收入致富已很不现实了。一项来自29个省区1604人参与的调查显示,有85.4%的人自称近年工资涨幅不到12%,有7.1%的人称4年来工资“不涨反跌”。 在2007年物价大幅上涨的背景下,职工的支出显然又比以前多了许多。再加上医疗、教育、住房的过度支出,最终导致生存压力越来越大,以至“手中有点活泛钱”也成了奢望。

  带薪休假梦能圆:《职工带薪年休假条例》的施行,对企业职工的确是个福音。而要落实带薪休假制度,不仅需要劳动者和用人单位重视带薪休假的观念,更需要法规对用人单位进行约束。面对劳动力市场供过于求,就业竞争激烈的现实,不少职工心存疑虑,企业会安排咱带薪休假吗?可众多职工仍在期待:“带薪休假”,这梦盼圆。 

  一切经济发展最终都是为了改善人的物质文化生活。这些年,只要一提某项改革或开听证会,出台的必然是涨价。做为社会弱势群体的企业职工,生活质量、承受能力和生存底线步步后退。笔者以为,从职工期待的社情民意中检验反思我们的工作,以高度的政治敏感和责任感,把职工群众的生产生活利益时刻放在心上,让职工们生活无忧,让社会安宁和谐,正是我们所应该努力去奋斗的。

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